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市町村研修センター　研修情報一覧
研修体系図（PDF） 年間スケジュール（PDF）

４月・５月に開催する研修を除き、募集は概ね開催日の２ヶ月前から開始します。

基礎研修
研修名 状況 目的（伸ばそうとする能力）
新規採用職員研修 終了 自治体職員としての役割・倫理・仕事の取り組み方・職場の人間関係・マナー・接遇を学ぶ。
新規採用職員フォローアップ研修 終了 実務を経験したうえで、本研修で学んだ能力を再確認し、更なる能力の向上を図る。
３〜５年目職員研修　 終了 組織でのコミュニケーション能力を身につけるとともに、事務処理能力の向上を図る。
中堅職員研修 終了 中堅職員としての役割を理解し、課題発見解決能力を習得する。また、ＯＪＴを活用した後輩職員の指導、育成能力の向上を図る。係長級職員へのステップアップを目指すうえで必要な役割を学ぶ。
係長級職員研修 終了 地方分権時代に即した係長の役割を理解し、組織に必要なマネジメント能力・人材育成能力の向上を図る。
課長補佐級職員研修 終了 職場の業務遂行能力を向上させ、組織の使命を現場レベルで達成できる職務執行体制の確立を図る。
課長級職員研修 終了 時代の変化をリードする課長の役割、行政経営戦略を学び経営能力の育成を図る。
再任用職員研修 終了 現役職員と協働し、職場で能力を発揮していくためにどのような点に留意し、またイキイキとやりがいをもって働くための心構え、行動のあり方について考える。
接遇基礎研修 終了 自治体サービスの資質向上を目指し、住民が満足するＣＳへ展開するためのコミュニケーション技術と対人関係能力の向上を図る。
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専門研修
基礎能力
研修名 状況 目的（伸ばそうとする能力）
民法（家族法）講座 終了 民法（家族法）の基礎知識を習得し、公務員として必要な基礎的能力を育成するとともに職場での実務に役立てる。
民法（財産法）講座「延期分」 終了 民法（財産法）の基礎知識を習得し、公務員として必要な基礎的能力を育成するとともに職場での実務に役立てる。
地方自治制度・地方公務員制度講座 終了 地方公共団体の使命や公務員の規律などを法の条文を通して認識するとともに、地方自治制度・地方公務員制度について理解を深め、実務能力の向上を図る。
行政法講座　 終了 行政活動の法的な意味を理解するとともに、日常業務を法的な視点で捉え、対応できる実務能力を向上させる。
個人情報保護と情報公開講座 終了 個人情報保護と情報公開制度を理解し、課題と最近の動向について事例を基に学び、専門知識の習得と求められる対応について学ぶ。
公文書作成講座　 終了 行政職員として必要な文書作成能力(通知書、回答書、許可書、交付決定者、契約書等の作成、契約書等の作成に必要な知識の習得)の向上を目指す。
プレゼンテーション能力向上講座 終了 プレゼンテーション能力を向上させることによって、効果的な説明を行う能力を身につける。また、説明や報告などに活用できるわかりやすい話し方を学ぶ。
自己管理能力
研修名 状況 目的（伸ばそうとする能力）
メンタルタフネス講座 終了 心の病にかからないための行動や考え方、ストレスをかけないコミュニケーション、動機づけを学ぶ。自己分析・自己管理を中心に、ストレスに対する理解を深めストレスの対処法を習得する。
レジリエンス研修 終了 ストレスの要因や自身の感情の受け止め方を知り、その操作や感情のコントロール方法、柔軟に受け止める考え方を学ぶことで、自身での対処方法や自ら復元する方法を身につける。
個々を認め合うコミュニケーション講座 終了 自分の感情や行動を客観的に認知し、肯定的な自己理解と自己受容を行い、自己肯定感をしっかり持ってストレスを溜めることなく、他者と協働できる人材の育成を図る。
女性職員のためのステップアップ講座　 終了 ワークバランスを理解し、女性が本来持っている資質を生かして、職場でさらなる活躍のできる力を身につけるとともに、リーダーとしての自発的・積極的な意識の啓発及びスキルアップ・キャリアアップに対する意欲促進を図る。
仕事の効率アップ研修 終了 業務が増加傾向になる中、働き方を見直し、時間的な余裕を作ることで、事務処理能力や理論的思考能力の向上を図り、仕事と仕事以外の好循環を生み出す。
第２回仕事の効率アップ研修 終了 業務が増加傾向になる中、働き方を見直し、時間的な余裕を作ることで、事務処理能力や理論的思考能力の向上を図り、仕事と仕事以外の好循環を生み出す。
地方分権時代に対応する能力
研修名 状況 目的（伸ばそうとする能力）
条例の見方・つくり方基礎講座 終了 条例・規則の制定や改廃等、法制執務の基礎的な知識及び技法を習得することにより、その職務を的確に遂行できる能力を養成する。
条例の見方・つくり方実務講座 終了 変わりつつある自治体法務の動向及び条文構造の専門知識を習得し、条例・規則の立案能力向上を目指す。
法制執務基礎講座 終了 条例・規則の制定や改廃等、法制執務の基礎的な知識及び技法を習得することにより、その職務を的確に遂行できる能力を養成する。
基本法務コース 終了 自治体職員として必要な法律一般の知識を習得する
政策形成講座 終了 政策形成の概念的・理論的な理解とそこから導かれる具体的な手法など政策形成のプロセスを学ぶ。
政策法務講座 終了 地域の課題を解決する政策を企画・立案し、条例等の制定に具体化していく手法を学び、実践的な政策形成能力の向上を図る。
職場管理能力
研修名 状況 目的（伸ばそうとする能力）
人事評価者講座 終了 人材育成につなげるための人事評価の考え方を理解するとともに、評価者に求められるスキルを養う。また、人事評価能力、目標管理能力、面談能力を育成する。
ＯＪＴの進め方研修 終了 部下育成に欠かせないＯＪＴの進め方と指導方法を習得する。
メンタルヘルス・ハラスメント防止講座 終了 管理・監督者として部下のストレスに敏感になる意識を身につけるとともに、予防、早期発見、早期対応について学び、組織内での指導者として適切な対応能力の向上を図る。また、職場におけるハラスメントを理解し、管理監督者としての自己を認識するとともにハラスメントをしない予防方法を習得する。また、休暇した職員の円滑な職場復帰支援や再発防止対策の策定を目指す。
事例で学ぶリスクマネジメント講座 終了 管理職として、職場での不祥事や事故の防止のために必要な基本知識を習得し、また、不測の事態(危機）が発生した際のマスコミ対応を含めた迅速な対応について、豊富な事例を紹介しながら、実践力のあるスキルとノウハウを習得する。
住民対応能力向上講座 終了 クレームを重要な経営資源と考え、クレームへの対応能力を高めるとともに、クレームを今後に活かす方法を学ぶ。
不当要求行為への対応講座　 終了 反社会的勢力をはじめとした外部団体及び個人からの圧力に屈して、不適正な事務処理が発生しないように、不当な要求を適切に排除し、公平・公正な行政運営を図っていくための知識や対応方法を習得する。
自治体職員のためのコンプライアンス研修 終了 自治体業務におけるコンプライアンスの重要性の具体的事例を交えて学ぶ。
専門実務能力
研修名 状況 目的（伸ばそうとする能力）
行政実務講座（税政） 終了 税政の基礎知識の習得や事例研究を通して、事務能力の向上を図る。
行政実務講座（選挙） 終了 選挙の基礎知識の習得や事例研究を通して、事務能力の向上を図る。
行政実務講座（地方公営企業　消費税） 終了 来年度より実施される消費税軽減税率制度も含めて、地方公営企業における消費税の基本的な知識を習得する。
行政実務講座（地方公営企業　経営戦略策定） 終了 地方公営企業の経営戦略策定について、基本的な手順や留意点を学び、策定に要する知識を深める。
行政実務講座（地方公会計） 終了 実務に即した実例演習・解説を通して、統一的な基準による地方公会計制度の理解を深め、正確かつ効率的な作成、運用・活用が図れるようにする。
行政実務講座（地方交付税・地方財政） 終了 地方交付税・地方財政についての基礎的な知識や事例研究を通して、事務能力の向上を図る。
複式簿記講座 終了 複式簿記の仕訳から決算までの流れ、決算書の見方を学ぶことにより、事務能力の向上を図る。
契約事務の基礎講座 終了 契約制度の改革が求められる中で、契約実務の基礎的知識の習得と実務遂行能力の向上を図る。
債権管理・回収の実務知識講座（私債権回収） 終了 自主財源の確保や公平性の確保の観点から、使用料・手数料など滞納処分ができない債権回収を迅速かつ円滑に処理するための知識を習得する。
地方公共団体の債権管理概要（公債権徴収） 終了 徴収事務の全般について、根拠法令により基本と心構えを学び、効率かつ迅速に徴収事務を遂行するための知識を習得する。　
徴収職員折衝力向上講座 終了 滞納者の心理・行動分析による対人対応能力の向上、滞納者に対する実践的折衝技術を体得する。
面接試験技法研修 終了 面接試験の基礎と、真の姿を見るための質問の仕方、適切な評価の仕方を学ぶ。
研修担当者研修 終了 担当者同士のコミュニケーションを深めるとともに、地方分権時代の人材育成について考える一助とする。また、研修センターの研修事業等について情報を共有する。
健康管理研修 終了 ストレスチェック制度の趣旨と概要を学ぶことにより、職場環境の改善を図る。
災害対応実務講座 終了 大規模災害が発生したときに役に立つ実務上の知識を得る。
パソコン講座（ワード2016中級）／夏季（第1回・第2回・第3回） 終了 ワード（中級）に関する知識を習得し、事務改善・事務効率の向上を図る。また、ワード（中級）の応用操作を学び、情報能力の育成を図る。
パソコン講座（ワード2016中級）／冬季（第4回・第5回・第6回） 終了 ワード（中級）に関する知識を習得し、事務改善・事務効率の向上を図る。また、ワード（中級）の応用操作を学び、情報能力の育成を図る。
パソコン講座（エクセル2016中級）／夏季（第1回・第2回・第3回・第4回・第5回・第6回） 終了 エクセル（中級）に関する知識を習得し、事務改善・事務効率の向上を図る。また、エクセル（中級）の応用操作を学び、情報能力の育成を図る。
パソコン講座（エクセル2016中級）／冬季（第7回・第8回・第9回） 終了 エクセル（中級）に関する知識を習得し、事務改善・事務効率の向上を図る。また、エクセル（中級）の応用操作を学び、情報能力の育成を図る。
パソコン講座（パワーポイント2016初級）／夏季（第1回・第2回） 終了 パワーポイント（初級）に関する知識を習得し、事務改善・事務効率の向上を図る。また、パワーポイントの操作を学び、情報能力の育成を図る。
パソコン講座（パワーポイント2016初級）／冬季（第3回・第4回） 終了 パワーポイント（初級）に関する知識を習得し、事務改善・事務効率の向上を図る。また、パワーポイントの操作を学び、情報能力の育成を図る。
パソコン講座（アクセス2016初級）／夏季（第1回・第2回） 終了 アクセス（初級）に関する知識を習得し、事務改善・事務効率の向上を図る。また、アクセス（初級）の操作を学び、情報能力の育成を図る。
パソコン講座（アクセス2016初級）／冬季（第3回） 終了 アクセス（初級）に関する知識を習得し、事務改善・事務効率の向上を図る。また、アクセス（初級）の操作を学び、情報能力の育成を図る。
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特別研修
研修名 状況 目的（伸ばそうとする能力）
地域での子育て支援のあり方研修 終了 子育て環境の状況を把握してサポートシステムを地域で作っていくための行政側と地域側等の役割を確認し、情報を共有して政策に役立てる。
住民協働によるまちづくり研修 終了 地方自治体がＮＰＯや住民団体と協働してまちづくりを行うための条件・手法・政策づくりなど進め方について学ぶ。
ワークショップ・ファシリテーション研修 終了 効果的に会議やワークショップを運営し、参加者の納得が得られる合意形成能力を習得する。
地域観光資源の発見講座 終了 集客や観光に関する成功の方程式（セオリー）と、一時の注目に留まらない継続的な資源の発見や活用の仕方について学ぶ。
保育士研修 終了 これからの保育の在り方を学習し、先進地事例を学び、保育士としてのさらなる能力の向上を図る。
監査委員研修 終了 監査委員の責務や監査・審査のポイントを学ぶ。
市町村議会議員セミナー 終了 地方行政を取り巻く諸課題について考える一助とする。
指定管理者制度研修 終了 指定管理業務を担当する職員に必要な基本的知識の習得。他の自治体の事例から、利用者サービス向上と安全管理について学ぶ。
幹部セミナー 〜地方自治体における内部統制の構築〜 終了 地方行政を取り巻く課題や新しい動きについて認識を深め、行政を推進するための指針となる知識・情報を得る。
行財政講演会 終了 本研修会は、市町村職員等が地方自治に関する知識を深め、その能力の一層の向上を図り、もって市町村自治の発展に寄与することを目的とする。
選択研修「クレーム対応基礎研修」 終了 近年、行政サービスに対する住民の目はより厳しくなり、自治体には以前にも増して説明責任や情報公開が問われる中、クレームも増加傾向にある。住民からの行政に対する信頼と協力を得るために、クレーム対応能力の向上を図ることを目的とする。

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