|
研修概要 |
女性職員のためのステップアップ講座 〜キャリアデザインとワークライフバランスを考える〜
募集人員 |
35人 |
目的
(伸ばそうとする能力) |
ワークバランスを理解し、女性が本来持っている資質を生かして、職場でさらなる活躍のできる力を身につけるとともに、リーダーとしての自発的・積極的な意識の啓発及びスキルアップ・キャリアアップに対する意欲促進を図る。 |
対象者 |
30〜40代の女性職員 |
実施回数 |
第 1 回 19/12/02 県民ふれあい会館第2棟 7階 7A研修室 |
受付期間 |
19/10/10 〜 19/11/05 |
|
|
|
|
|